Ініціатива ЄС “Молодіжна гарантія” є важливою частиною молодіжної політики, що покликана сприяти економічній самозарадності молодих людей, які не працюють, не навчаються та не проходять професійну підготовку (NEET). Вона передбачає сприяння працевлаштуванню, стажуванню, учнівству та продовженню освіти. Національним координатором із впровадження ініціативи та її реалізації відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 731 від 04.06.2026 є Міністерство молоді та спорту України.
З 2025 року Міністерство молоді та спорту України спільно з Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства співкоординують роботу Міжвідомчої робочої групи з підготовки механізму реалізації в Україні ініціативи ЄС «Молодіжна гарантія».
14 липня 2026 року відбулося чергове засідання Міжвідомчої робочої групи. До її складу входять 60 представників центральних органів виконавчої влади, інших державних органів і установ, громадянського суспільства, соціальних партнерів та міжнародних організацій.
Співголови засідання, заступниця міністра молоді та спорту пані Уляна Токарєва та заступниця міністра економіки, довкілля та сільського господарства пані Дарія Марчак, звернулися до учасників із вітальними словами. Уляна Токарєва представила стан підготовки та впровадження ініціативи “Молодіжна гарантія” та окреслила подальші кроки її реалізації в Україні.
«Підготовка та впровадження ініціативи ЄС “Молодіжна гарантія” в Україні здійснюються у тісній співпраці з міжнародними партнерами. За підтримки ЮНІСЕФ, Міжнародної організації праці, Бельгійської агенції з розвитку та інших партнерів уже реалізовано низку досліджень щодо потреб молоді NEET, бар’єрів її інтеграції на ринок праці, наявних програм підтримки та профілювання цільової групи. Ці напрацювання формують доказову основу для подальшого вдосконалення державної політики та операційного плану реалізації “Молодіжної гарантії” в Україні», — підкреслила Уляна Токарєва.
Дарія Марчак зазначила: «За нашими оцінками, близько 1,7 млн молодих людей в Україні не навчаються та не є учасниками формального ринку праці. Водночас прогноз потреб ринку праці на найближчі десять років свідчить про зростання дефіциту кадрів. Саме тому підготовка до реалізації ініціативи ЄС “Молодіжна гарантія” є одним із ключових напрямів державної політики. Її мета — допомогти молоді швидше перейти до роботи, освіти чи професійного навчання. Це не лише відповідь на потреби економіки, а й створення можливостей для молодих людей реалізувати себе та будувати своє майбутнє в Україні».
Учасникам були представлені результати досліджень «Дівчата та молоді жінки поза освітою, зайнятістю і професійним навчанням в Україні: бар’єри, потреби та шляхи інтеграції на ринку праці» та «Посилення охоплення та комплексної підтримки в рамках Молодіжної Гарантії для NEET молоді в Україні та в інших країнах» (проведені за підтримки Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ). Також було презентовано а також проміжні результати Національного дослідження з профілювання молоді NEET в Україні, яке також реалізується за підтримки ЮНІСЕФ.
Олена Сакович, координаторка програми Регіональний офіс ЮНІСЕФ для Європи та Центральної Азії акцентувала: «Молодіжна гарантія в Україні має ґрунтуватися не лише на можливостях працевлаштування чи навчання, а й на довірі, аутріч-роботі, психосоціальній підтримці та врахуванні різних потреб молодих людей. Дослідження показало, що для ефективної реалізації цієї системи необхідні сильні місцеві партнерства, координація між освітою, службою зайнятості, соціальними та молодіжними сервісами, а також комплексна підтримка молоді».
Окрему увагу приділили результатам проведеного картування програм, послуг, провайдерів зайнятості та освіти, підготовленого за підтримки Представництва Бельгійського агентства з розвитку “Енабель” в Україні.
Учасники засідання, які долучилися до роботи офлайн та онлайн, обговорили рекомендації щодо впровадження ініціативи ЄС «Молодіжна гарантія» в Україні, зокрема реалізацію заходів оновленого операційного плану.
«Ми раді, що спільно рухаємося вперед у реалізації операційного плану, та готові й надалі підтримувати роботу міжвідомчої робочої групи. Ми залишаємося відданими цьому напряму співпраці та прагнемо посилити нашу підтримку як цього року, так і під час планування роботи на наступний рік», — зазначила Івона Ганко, експертка з розвитку людського капіталу – ринку праці Європейського освітнього фонду (ETF).
На завершення засідання Уляна Токарєва наголосила на необхідності тісної співпраці та координації зусиль усіх зацікавлених сторін. Вона також подякувала учасникам Міжвідомчої робочої групи та міжнародним партнерам — ЮНІСЕФ, Представництву Європейського Союзу в Україні, Міжнародній організації праці, Європейському освітньому фонду, Представництву Бельгійського агентства з розвитку “Енабель” та ІСАР “Єднання” та ін. — за постійну підтримку у впровадженні ініціативи “Молодіжна гарантія” в Україні.




